Het zesde artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Job Demands-Resources theorie: Tien jaar later
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het vijfde artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – In memorial Jac Christis
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het derde artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Multidisciplinaire preventieve richtlijn werk- en privebalans
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het derde artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Werkinstructie: Werkstress door werkdruk voorkomen en beperken
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Nieuwsbrief is verschenen over 2026, permanent actueel en ook wordt ingegaan op het AKD nummer.
Je kan het hier nalezen.
Het eerste artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel –Het Job Demands-recources model: overzicht en kritische beschouwing
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het eerste artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Werkinstructie: Werkstress door werkdruk voorkomen en beperken
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het zesde en laatste artikel van dit jaar in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Agressie en geweld
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het vijfde artikel in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Agressie en geweld
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het vierde artikel in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden
Elke maand plaatsen we artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het derde artikel in Permanent Actueel staat voor je klaar. Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Veranderkunde opnieuw belicht
Komende weken plaatsen we iets frequenter artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Het tweede artikel in Permanent Actueel staat voor je klaar. Er moet veel gebeuren om de arbeidsomstandigheden in de breedte op een hoger niveau te krijgen. In deze Arbovisie 2040 legt het kabinet een stevige ambitie neer. De BA&O is hier in het voortraject bij betrokken en op bevraagd. Het is aan het volgende kabinet om een vervolg te geven aan al ingezette acties en deze beleidskeuzes te maken. Als BA&O vinden we het belangrijk dat de Register A&O-er hier kennis van heeft genomen en ook de juiste discussies kan voeren met werkgevers en stakeholders.
Ga naar Permanent Actueel:
Permanent Actueel Artikel – Arbovisie 2040 – De trend gekeerd
Komende weken plaatsen we iets frequenter artikelen over relevante ontwikkelingen in ons vakgebied opgesteld door de BA&O. Lees elk artikel en ontvang 0,5 PE-punt per gelezen artikel, mits je minimaal 6 artikelen hebt doorgenomen voor 30 december 2025. De artikelen die je leest zie je terug in je profiel of op de pagina Permanent Actueel. Heb je minimaal 6 artikelen bestudeerd, dan wordt er een certificaat klaargezet. En ontvang je definitief de maximale 3 PE-punten.
Arbeidsmarktkrapte, stijgend verzuim en een WIA-instroom die blijft toenemen… Het sociale zekerheidsstelsel piept en kraakt. In deze complexe realiteit zijn goede bedoelingen niet meer genoeg. Wat nodig is? Slagvaardige regie, effectieve preventie én samenwerking tussen professionals. Voorzitter Stefan Adriaansen heeft meegewerkt aan het maken van een artikel om de verschillende beroepsgroepen in de Sociale Zekerheid beter te leren kennen. Stefan pleit voor meer samenwerking en preventie: ‘We komen te vaak pas in beeld als het vijf over twaalf is.’
Lees het hele artikel hier:
Welkom bij het register Arbeids- en Organisatiedeskundigen – We zijn live!
Welkom bij het Register Arbeids- en Organisatiedeskundigen, jouw nieuwe platform voor kwaliteit en certificering van A&O-ers! We zijn verheugd om het register te lanceren. Houd er rekening mee dat we nog in ontwikkeling zijn. Jouw input en ideeën zijn van onschatbare waarde om het register te laten groeien.
Heb je suggesties of opmerkingen? We horen graag van je! Stuur je feedback naar [email protected] en help ons om het register nog beter te maken.
Bedankt voor je steun en samenwerking!
Met vriendelijke groet,
Het Register Arbeids- en Organisatiedeskundigen.
